نظرت چیه ؟

مرکز هم فکری و انتقال تجربه

همین الان ثبت نام کن و از ما باش

ثبت نام

توجه : وارد کردن هر دو گزینه ایمیل و موبایل اجباری نیست فقط یک مورد کافی است.

پرسشنامه

کد امنیتی

تغییر

یاد آوری کردن کلمه عبور

چنانچه رمز عبور خود را فراموش کرده اید ایمیل خود را وارد کنید تا اطلاعات حساب کاربری برای شما ارسال شود.

یاد آوری کلمه عبور به وسیله موبایل

یاد آوری کلمه عبور به وسیله ایمیل

پذیرفته شدن

تکنیک های پذیرفته شدن در یک محیط جدید 
چرا در یک محیط کاری شکست می خوریم و پذیرفته نمی شویم؟

همه ما دیر یا زود در موقعیت های جدید شغلی قرار می گیریم یا قرار داده می شویم. اما چه کار کنیم که موفق باشیم؟
آقای دکتر رولگ استاد کالج بابسون آمریکا به تازگی در حال چاپ کتابی با عنوان "چه کار کنیم وقتی جدید هستیم؟" هستند که نتایج مشاهدات و تحقیقاتشون در طول ۲۰ سال را به رشته تحریر در آورده اند. همچنین مقاله ای از ایشون در این مورد در شماره جدید (دسامبر ۲۰۱۵) نشریه هاروارد به چاپ رسیده است.

 ایشان معتقدند تعداد قابل توجهی از حرفه ای ها بطرز شگفت آوری کمتر از عملکرد واقعیشان کار می کنند. چرا؟ به این دلیل که سه مهارت را در خود پرورش نداده اند. ۱- معرفی خود ۲- به خاطر سپردن نام افراد ۳- پرسش سوالات مناسب

اما برای بهتر شدن در این سه مهارت چه باید کرد؟ پیشنهادات ایشان بدین شرح است.

تکنیک های مهارت اول یعنی معرفی خود: 
۱-۱- خود را جای دیگران قرار دادن 
۱-۲- تمرین روی چند جمله اول معرفی خود
 ۱-۳- ایجاد حس احترام برای فرد مقابل که به معرفی شما از خودتان گوش سپرده است
 ۱-۴- یادداشت برداری در ارتباط با افرادی که ملاقات می کنید

تکنیک های مهارت دوم یعنی به خاطر سپردن نام افراد:
 ۲-۱- متعهد بودن به تمرکز داشتن در برخورد با فرد جدید 
۲-۲- تکرار اسم افراد در حین مکالمه با فرد جدید
 ۲-۳- نوشتن اسم افراد
 ۲-۴- مرور نوشته ها
 ۲-۵- در نظر گرفتن یک تصویر برای هر فرد جدید

تکنیک های مهارت سوم یعنی پرسش سوالات مناسب: 
۳-۱- درنظر گرفتن اینکه چه می خواهیم و برای چه می خواهیم
 ۳-۲- تعیین فرد مناسب برای پرسش و زمان مناسب آن
 ۳-۳- پرسش دقیق و کوتاه
 ۳-۴- تشکر کردن

نکته قابل توجه در انتها اینکه٬ برای اغلب افراد توسعه و بهبود این مهارت های فردی کار دشواری نیست٬ بلکه تغییر در عادات و طرز فکر جاری٬ سختی و مانع اصلی است.


نظر دهی

برای نظر دهی باید وارد سایت شوید. با تشکر